Über diesen Job

(Senior) Software-Engineer (m/w/d)

Garching b. München

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung?
Als (Senior) Software Engineer (m/w/d) treibst du gemeinsam mit uns die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Core Insurance Plattform voran.

Dein Verantwortungsbereich

Du entwickelst in einem agilen Development-Operations-Solution Team maßgeblich unser zentrales Verwaltungssystem für Versicherungsverträge – basierend auf Java, Spring Boot, Kubernetes, AWS und weiteren modernen Technologien
Du gestaltest aktiv die Architektur mit und treibst die kontinuierliche Verbesserung des gesamten Software-Development-Lifecycles voran
Du übernimmst Verantwortung beim Betrieb der Plattform, der technischen Infrastruktur und bei der Automatisierung von Abläufen mit CI/CD-Tools und -Pipelines
Du hältst dich stets über aktuelle Technologien und Methoden auf dem Laufenden, entwickelst deine Fähigkeiten stetig weiter und förderst den Wissensaustausch im Team

Deine Stärken

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Java/Spring Boot-Entwicklung
Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in Code-Refactoring, Testing und relevanten Frameworks mit
Dich begeistert der gesamte Software-Development-Lifecycle und du hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends in unserem Tech-Stack: Java mit Spring Boot, Datenbanken: Oracle und PostgreSQL, Cloud-Platform: AWS, Build-Tools und CI/CD-Prozesse: Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins, Optional: Frontend-Technologien: React, JavaScript
Idealerweise bringst du Erfahrungen in Versicherungs-/Finanzbranchenprozessen und agiler Teamarbeit mit
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München

Deine Benefits

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt

Kultur

Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
Flache Hierachien
Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altervorsorge)
Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working Quote von 60%
Bürokonzept Flex-Office
Sabbaticals
Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
Ergonomische Büroausstattung
Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
30 Urlaubstage

Mobilität

Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
100% Strom aus erneuerbaren Energie
Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Lars Kietzer als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

HR Managerin

Für Personalvermittler

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Über Swiss Life

Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.869 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1869 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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