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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Garching bei München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Shiftleader Front Office (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Shiftleader Front Office (m/w/d) in Garching bei München

Ort: München

Lage: Garching

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 200 bis 300 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich

Ihre Aufgaben

  • Check-in und -out der Gäste sowie deren Betreuung und Beratung
  • Unterstützung des Front Office Managers
  • Leitung des operativen und administrativen Tagesgeschäftes, Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
  • Einlernen neuer Mitarbeiter, Führung und Motivation der Mitarbeiter
  • Einbringen von Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ein sicherer Umgang oder Vorkenntnisse mit dem Buchungssystem Opera sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Motivation und Empathie, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Gastorientiertes Denken und Handeln, eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Bezahlung und übertarifliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 1.000 € Einstiegsprämie (500,00 € brutto bei Eintritt und 500,00 € brutto nach erfolgreich bestandener Probezeit)
  • Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
  • 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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