Du bist interessiert an der Stelle als Technical Project Lead - Software Engineering (m/w/d) bei HvS-Consulting GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.

Tätigkeiten

Das erwartet dich:

• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk & Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen
• Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services
• Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse
• Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen

Anforderungen

Das bringst du mit:

 

• Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions
• Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten
• Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas

Team

Was dich aber vor allem erwartet: 

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard.

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten,
geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

Bewerbungsprozess

1. Telefon-Interview

Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview

Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen.
In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching

Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein. 
Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board

Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen. Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Über das Unternehmen

Wir sind Cyber Security Profis mit einer klaren Aufgabe:
Wir schützen die Werte unserer Gesellschaft und machen die Welt ein Stück sicherer.

Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen.

Und das machen wir richtig! Wir spielen in der Champions League der Cyber Security, in den Bereichen ISMS-Consulting, Assessments, Incident Response und Security Awareness.

"Ihr habt ja krasse Kunden!" Das hören wir öfter und Ja, das stimmt und macht uns stolz. Unsere Kunden sind Unternehmen mit kritischer Infrastruktur und/oder sensiblen Informationen: Banken & Versicherungen, Energieversorger, Flughäfen und Airlines, Automobilhersteller und -zulieferer, aber auch junge Biotech oder E-Commerce Start-Ups. Sie alle vertrauen uns und schätzen unsere Kompetenz, Effizienz, Pragmatik und Sympathie. Eben eine bayerische Security-Boutique für internationale Kunden.

Bald auch deine Mission?

Unsere Kultur:

Unser Geheimnis: 100% Überzeugungstäter! No Politics! Wir unterstützen uns, stehen füreinander ein, fördern und fordern uns, sind immer wertschätzend und offen in der Kommunikation. Nur so können wir als Team Top-Leistungen liefern und dabei Spaß haben.

Fachlich bleiben wir immer vorne und bilden uns ständig weiter. In unserem Mentoren-Konzept coachen erfahrene Consultants neue Kolleginnen und Kollegen und setzen gemeinsam erfolgreich Projekte um.

Wir arbeiten ergebnisorientiert und flexibel, damit auch das Leben nicht zu kurz kommt. Klar, auch im Home-Office, aber nicht nur. Denn wahre Teams entstehen beim Plausch an der Kaffeemaschine, beim gemeinsamen Mittagessen und nach den Meetings.

Schau doch einfach mal auf Kununu, was unsere Kolleginnen und Kollegen über uns sagen.