Die Arbeitsgruppe Technik (https://www.ipk-gatersleben.de/institut/verwaltung/technik) trägt die Verantwortung für die umfangreiche Infrastruktur im IPK. Dies beinhaltet u. a. die Betriebsführung, Bewirtschaftung und Überwachung baulicher und technischer Anlagen sowie deren Wartung, Reparatur und Instandsetzung. Außerdem übernimmt die Arbeitsgruppe Technik die Aufgaben des Bauherrn für Bauvorhaben und ist zuständig für das technische Projektmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Planung, Koordination und Abnahme von Umbaubedarfen an den Elektroinstallationen und der Allgemeinbeleuchtung zuständig.
• Sie planen und koordinieren die Arbeiten externer Dienstleister.
• Sie beseitigen festgestellte Mängel aus den vorab erfolgten DGUV- Prüfungen bzw. organisieren deren Abstellung.
• Kleinere Umbauten an den Elektroinstallationen führen Sie eigenständig aus.
• Sie bearbeiten Anliegen aus dem internen Ticketsystem und unterstützen bei weiteren tagesaktuellen Arbeiten im Fachbereich.
• Sie sind in den in der Regel im 4-wöchigen Turnus des technischen Rufbereitschaftsdienstes eingebunden.

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung als Elektroanlagenmonteur*in (w/m/d).
• Idealerweise haben Sie mit einer Meisterqualifikation weitere Befähigungen zur Anleitung und Führung von Dienstleistern erlangt.
• Die Anwendung einschlägiger elektrotechnischer Regelwerke wie der DIN VDE ist für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und den Blick für das Wesentliche.

Sie passen zu uns:

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie verstehen es, Ihre Arbeit selbstständig zu organisieren.
• Sie arbeiten serviceorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung
• je nach Qualifikation ein Tarifgehalt nach TV-L bis zu E9a
• einen Eintritt zum 01.01.2026.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Steffen Kirsch Tel.: 039482-5 425 gerne auch direkt.

Was Sie noch wissen sollten:

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Als mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnete Einrichtung bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Kita sowie die Grundschule. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (http://leibgate.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6A4CA611128B835896C75068A05856C4&company=IPK-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=da4b1fdf-be68-4384-8107-2d96a2f4b284,popup=y) (https://www.ipk-gatersleben.de/karriere/stellenangebote (https://www.ipk-gatersleben.de/karriere/stellenangebote) ) bis zum 07.11.2025. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen unser Recruiting-Team (jobs@ipk-gatersleben.de (https://mailto:jobs@ipk-gatersleben.de) ) gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 59/09/25 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.