Health Coordinator
Über diesen Job
Als Health Coordinator bist Du für die Koordination und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Standard WHS Health Programme in unserem Fulfillment-Center am Standort Hof (Gattendorf) verantwortlich. In dieser Rolle koordinierst du verschiedene Schnittstellen für spezielle Programme, Prozesse und Angebote vor Ort. Als Health Coordinator bist Du Ansprechpartner für das örtliche Management Team, für Netzwerkexperten und Lieferanten in Bezug auf Belange des Standorts oder der Mitarbeiter vor Ort. Du reportest direkt an den WHS Manager vor Ort.
Key job responsibilities
• Koordination und Umsetzung der Gesundheitsmaßnahmen im FC
• Koordination und Organisation des örtlichen arbeitsmedizinischen Prozesses einschließlich Lieferantenmanagement, obligatorischer Dokumentation und Organisation sowie Durchführung der Untersuchungsplanung
• Koordination und Organisation des lokalen Sanitäter Prozesses einschließlich des Ersten Hilfe- Prozesses und Abstimmungsprozesses mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem örtlichen Management Team, einschließlich Standortleitung, Betriebsrat, HR und Safety
• Erstellung regelmäßiger Gesundheitskommunikationen vor Ort
• Sammeln, Aufbereiten und Reporten von Daten des Gesundheitsmanagements
• Organisation und Durchführung u.a. von speziellen Gesundheitsveranstaltungen, einschließlich Mental Health & Wellbeing Days
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen WHS Safety-Team
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung von Kollegen im Cluster
Key job responsibilities
• Koordination und Umsetzung der Gesundheitsmaßnahmen im FC
• Koordination und Organisation des örtlichen arbeitsmedizinischen Prozesses einschließlich Lieferantenmanagement, obligatorischer Dokumentation und Organisation sowie Durchführung der Untersuchungsplanung
• Koordination und Organisation des lokalen Sanitäter Prozesses einschließlich des Ersten Hilfe- Prozesses und Abstimmungsprozesses mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem örtlichen Management Team, einschließlich Standortleitung, Betriebsrat, HR und Safety
• Erstellung regelmäßiger Gesundheitskommunikationen vor Ort
• Sammeln, Aufbereiten und Reporten von Daten des Gesundheitsmanagements
• Organisation und Durchführung u.a. von speziellen Gesundheitsveranstaltungen, einschließlich Mental Health & Wellbeing Days
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen WHS Safety-Team
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung von Kollegen im Cluster
GRUNDQUALIFIKATIONEN
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitssektor
• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
• Erfahrung in der Arbeit mit vertraulichen Informationen und im Umgang mit sensiblen Daten
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
• Ziel- und serviceorientierter Denk- und Arbeitsstil
• Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied
• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
• Erfahrung in der Arbeit mit vertraulichen Informationen und im Umgang mit sensiblen Daten
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
• Ziel- und serviceorientierter Denk- und Arbeitsstil
• Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied
• Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
• Erste Erfahrungen im Gesundheitssektor (z.B. als Physiotherapeut/in, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, etc.)
• Zusatzqualifikationen aus dem Bereich Gesundheit (Lizenzen, Weiterbildungen, etc.)
• Erfahrungen in der Umsetzung von Prozessverbesserungen im beruflichen Umfeld
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Ergonomisches Know-how
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
• Zusatzqualifikationen aus dem Bereich Gesundheit (Lizenzen, Weiterbildungen, etc.)
• Erfahrungen in der Umsetzung von Prozessverbesserungen im beruflichen Umfeld
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Ergonomisches Know-how
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Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 4.097 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
4097 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amazon Gattendorf GmbH - M44 als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern