27.11.2025

Ihre Aufgaben

Betrieb und Betreuung technischer Anlagen an und in den Gebäuden

Teilnahme an Rufbereitschaft

Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen (z. B. Laubentfernung, Reinigung von Straßen und Schildern, Schnee- und Eisbeseitigung) inkl. dem Einsatz von Kleingeräten

Nutzung digitaler Systeme zur Schadensmeldung und Aufgabenverfolgung

Unterstützung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen auf dem Gelände

Zusammenarbeit mit Verwaltung, Instituten und Facility Management

Betreuung der Gebäude (gebäudebezogene Aufgaben, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in kleinerem Umfang): Ansprechperson für externe Dienstleister und Handwerksfirmen, Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Pflege von Wartungsprotokollen und Checklisten

Hausmeistertätigkeiten in Gebäuden und Außenanlagen

Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen ist wünschenswert

Berufserfahrung und technisches Grundlagenwissen

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Verwaltung und externen Dienstleistern

hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Grundkenntnisse in der Bedienung von Gebäudeleittechnik und digitalen Wartungssystemen wünschenswert

freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

abgeschlossene Ausbildung im haustechnischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrikerin, Installateurin, Anlagenmechanikerin, Tischlerin (m/w/d) o. ä.)

Kenntnisse in Elektro-, Sanitär- und Heiztechnik

ul

Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, digitalen Tools (z. B. Wartungs-Apps, Outlook)

Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Brandschutz vorteilhaft

Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Englischkenntnisse von Vorteil

Pkw-Führerschein Klasse 3 oder B, optimalerweise BE

Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen

Erfahrung in Hausmeisterdiensten, Gebäudebetreuung oder im Technischen Facility Management

Wir bieten Ihnen

eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Corporate Benefits

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nachTV EntgO Bund

ul

sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit

ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

kostenloses Employee Assistance Program (EAP)

6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.).