Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) TGA/Hochbau. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen und Gebäude
• Planen und Umsetzen von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung
• Objektmanagement (Instandhaltungs- und Betriebsmanagement)
• Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil
• Kommunikation mit ausführenden Firmen und Nutzern
• Machbarkeitsprüfungen und Konzepterstellung nach Anforderungen

Ihr Profil:

• Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin/MA (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen im Bau und Betrieb von wissenschaftlichen Laborgebäuden oder Industriebauten sind wünschenswert
• mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen
• Kenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements
• Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeautomation, CAD- und CAFM‑Systemen sind wünschenswert
• hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc.
• gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sonstige Referenzen) über unsere Karriereseite.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.