Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsinnendienst am Standort **Geesthacht bei Hamburg **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter (m/w/d)

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Sie übernehmen die telefonische Beratung unserer Kunden im In- und Outbound über die Artikel unseres Sortiments an medizinischem Bedarf, unsere Services und unsere geplanten Verkaufsaktionen.
• Sie erfassen die Aufträge in SAP und übernehmen die Verantwortung für die Reklamationsbearbeitung und Retourenabwicklung.
• Sie kommunizieren mit den anderen Fachabteilungen unseres Unternehmens und vertreten dabei die Interessen unserer Kunden.
• Sie sind Ansprechpartner für den Außendienst Handel und Außendienst LADR.

Das bringen Sie mit

• Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der deutschen Sprache, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit SAP R/3.
• Sie sind kommunikationsstark, lernen gerne neue, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenbereiche kennen und haben hierbei eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie sind ein absoluter Teamplayer und arbeiten kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen, um das Beste für das Team und unsere Kunden zu erreichen.
• Eine selbstständige, verantwortungsvolle, organisierte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad- Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung
• Einkaufsvorteile

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.