23.06.2025

Ihre Aufgaben

Beratung der Mitarbeitenden des Hereon zur Gestaltung von betrieblichen Prozessen u. B. von Zuwendungs- und Steuerrecht

Vorbereitung und Begleitung von Pru?fungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson fu?r externe Pru?fer)

Bearbeitung von zuwendungsrechtlichen Einzelfragestellungen und Beratung der Geschäftsfu?hrung zu wesentlichen Sachverhalten

Mitwirkung an der Ein- und Fortfu?hrung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)

Beantwortung von Grundsatzfragen zum Steuer- und Zuwendungsrecht

Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen und Durchfu?hrung von Analysen

Sicherstellung der Anwendung von Zuwendungs- und Steuerrecht durch z. B. Arbeitshilfen und Richtlinien

Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon

Pru?fung von Beschaffungsvorgängen auf Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgaben

Unterstu?tzung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnu?tzigkeit des Hereon

fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemeinnu?tzigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht

aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet

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abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftspru?fer/in, Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder juristische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar

idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld

analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Fu?r weitere Ausku?nfte wenden Sie sich bitte an

Frau Carina Bolek

carina.bolek@hereon.de

Wir bieten Ihnen

familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte

einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung

sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit

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kostenloses Employee Assistance Program (EAP)

individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergu?tung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund

Corporate Benefits

ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung

6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 6 bis zum 06.08.2025.