Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung und sicherem Gespür für Prozesse, Qualität und Teamarbeit.

In dieser abwechslungsreichen Position verantworten Sie operative Abläufe, steuern ein Team im Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Mitarbeiterführung, Disposition und Qualitätskontrolle, stets mit dem Blick für Effizienz, Struktur und Motivation.

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
• Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Überwachung sämtlicher Arbeitsprozesse im Verantwortungsbereich
• Personaleinsatzplanung nach Auftragslage und Schwerpunktbildung
• Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeitenden inkl. Leistungsbeurteilung
• Schulung, Einweisung und Onboarding neuer Kollegen
• Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen – auch auf Englisch
• Analyse und Optimierung von Prozessabläufen
• Erstellung von täglichen Kennzahlen und Reports
• Umsetzung von Qualitätsvorgaben, Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen
• Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Behebung von Prozessstörungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in der operativen Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in internen Logistiksystemen (z. B. OLP)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Staplerschein sowie arbeitsmedizinische Tauglichkeit (G25)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und internen Rotation
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke

Ihr Ansprechpartner: Frau Petra Graf-Weinberg Tel: 0241-96069030

Unsere Anschrift: PersEH GmbH Wurmbenden 15 52070 Aachen Tel: 0241-96069030 E-Mail: bewerbung.aachen@perseh-personal.de Web: perseh-personal.de Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.