Kennziffer 56/2025 Labormitarbeiter/Labormitarbeiterin (m/w/d)
Kennziffer 56/2025 Labormitarbeiter/Labormitarbeiterin (m/w/d)
Kennziffer 56/2025 Labormitarbeiter/Labormitarbeiterin (m/w/d)
Kennziffer 56/2025 Labormitarbeiter/Labormitarbeiterin (m/w/d)
Hochschule Geisenheim University
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Geisenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Kennziffer 56/2025 Labormitarbeiter/Labormitarbeiterin (m/w/d)
Über diesen Job
Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?
Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.
Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als
Labormitarbeiter/Labormitarbeiterin (m/w/d) Kennziffer 56/2025 am Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung.
Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)
Wann? Ab 01. Oktober 2025
Wie? Zwei Stellen, Vollzeit, unbefristet. Die Arbeitsstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Sie arbeiten an Lehr- und Forschungsprojekten zur Bodenkunde und Pflanzenernährung mit und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für den Wein- und Gartenbau bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Boden-, Wasser-, Substrat- und Pflanzenproben und die Betreuung von verschiedenen Laborgeräten.
Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.
- Analyse von Boden-, Wasser-, Substrat- und Pflanzenproben, einschließlich Probenvorbereitung, chemischer Analysen und Auswertung der Ergebnisse
- Aktive Mitgestaltung des Laborbetriebs
- Beratung zu Analyseverfahren und Ergebnissen sowie Betreuung von Studierenden und Mitarbeitenden im Labor
Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in (CTA), Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Analyseverfahren, etwa zur Bestimmung von Gesamtnährstoffen in Böden und verschiedenen organischen Materialien, zur Humusanalytik sowie in weiteren gängigen Verfahren der Bodenuntersuchung sind wünschenswert
- Von Vorteil ist die Fähigkeit zur technischen Pflege, Wartung und Reparatur von Laborgeräten sowie zur systematischen Problemlösung bei technischen Störungen
- Gute Kenntnisse in der Dokumentation, Verarbeitung und Auswertung von Analysedaten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, um eigenständig und im Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und Aufgaben im Laborbereich zu koordinieren
Unser Angebot – Ihre Chance.
- Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 9a TV-H und einer betrieblichenAltersvorsorge
- Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
- Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
- Mobilität – LandesTicket Hessen 2025 und 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
- Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 56/2025 bis zum 08.10.2025 an bewerbung@hs-gm.de. Wir freuen uns auf Sie!
Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:
Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: bewerbung@hs-gm.de
Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalservice Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim
Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung Herr Prof. Dr. Christoph-Martin Geilfus Tel.: 06722 502-432 E-Mail: ChristophMartin.Geilfus@hs-gm.de
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 20 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
20 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Geisenheim University als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.