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Kennziffer 59/2025 - Nachhaltigkeits- und Transfermanager/Transfermanagerin (m/w/d) in der EU-GIFT

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Hochschule Geisenheim University

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Geisenheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Kennziffer 59/2025 - Nachhaltigkeits- und Transfermanager/Transfermanagerin (m/w/d) in der EU-GIFT

Über diesen Job

Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?

Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.

Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als

Nachhaltigkeits- und Transfermanager:in (m/w/d) in der europäischen Hochschulallianz EU-GIFT

in der Stabsstelle Europäische Hochschulallianz.

Wo?

Geisenheim in der Kulturregion Rheingau bei Wiesbaden

Wann?

Ab 01.12.2025

Wie?

Vollzeit (100 %), befristet bis zum 28.02.2029 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG).

Die Europäische Hochschule EU-GIFT (European University for Geographical Identity as a driver for Food Systems Transition to sustainability) widmet sich Spitzenleistungen in der europäischen Zusammenarbeit bei Lehre und Forschung, insbesondere im Weinbau und zur Entwicklung nachhaltiger Wertschöpfungsketten für Lebensmittel und Getränke mit geografischer Identität. An der Allianz beteiligen sich insgesamt sieben Hochschulen aus Spanien, Italien, Frankreich, Portugal, Ungarn, Rumänien und Deutschland sowie über 30 Partnerorganisationen.

Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.

  • Eigenständige konzeptionelle Entwicklung und inhaltliche Gestaltung des Arbeitspaketes "Inclusion, Third Mission & Sustainability" innerhalb der Hochschulallianz EU-GIFT in enger Zusammenarbeit mit den Partnerhochschulen und den Verantwortlichen innerhalb der Hochschule Geisenheim University
  • Koordination, Umsetzung und Management des Arbeitspaktes in enger Zusammenarbeit mit den Co-Leads der Partnerhochschulen
  • Intensive Kommunikation über die Aktivitäten des Arbeitspaketes unter Einbindung relevanter Akteur:innen der Hochschule Geisenheim University sowie der Partnerhochschulen
  • Etablierung und Management des EU-GIFT Office "Sustainability and Third Mission”
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Bereich Nachhaltigkeitsreporting

Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschstudium (M.Sc. oder Uni Dipl.) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement (div. Studiengänge)
  • Fundierte Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem Hochschul-Kontext, sowie Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting
  • Erfahrung in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Netzwerkarbeit; Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere interkulturelle Kompetenz)
  • Verantwortungsbewusste, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
  • Bereitschaft, komplexe Themen in interdisziplinären Teams lösungsorientiert zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Ihre Chance.

  • Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 13 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
  • Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
  • Mobilität – Landesticket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
  • Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit

Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) bitte unter Angabe der Kennziffer 59/2025 bis zum 05.10.2025 an bewerbung@hs-gm.de. Wir freuen uns auf Sie!

Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung der Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:

Bewerbungsmanagement

Frau Aline Wenzl/Frau Klein

Tel.: 06722 502-2291/2292

E-Mail: bewerbung@hs-gm.de)

Hochschule Geisenheim

Sachgebiet Personalservice,

Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim

Institut für angewandte Ökologie

Herr Prof. Dr. Moritz Wagner

Tel.: 06722 502-686 E-Mail: Moritz. Wagner@hs-gm.de

Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hochschule Geisenheim University

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Geisenheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

20 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Geisenheim University als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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