ERP- und Prozessmanager/in (m/w/d)

Du bist Techniker/in (Holztechnik) oder hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Holztechnik/Wirtschaftsingenieurwesen und interessierst dich dafür, Unternehmensprozesse zu optimieren, digitalisieren und effizient zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems Borm
• Anbindung und Integration aller relevanten Unternehmensprozesse an das ERP-System
• Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse im gesamten Unternehmen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und Produktivität
• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controlling-Systems zur Verbesserung der wirtschaftlichen Steuerung
• Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche und Kostenkontrollen zur Unterstützung des Managements
• Schulung und Betreuung der Mitarbeiter bei der Nutzung des ERP-Systems und neuer Prozessabläufe

Deine Verantwortlichkeiten:

• Umsetzung der Unternehmensziele und aktive Unterstützung unserer Unternehmensphilosophie
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der internen Abläufe und Prozesse
• Sicherstellung einer nachhaltigen Prozessqualität und optimalen Nutzung der ERP-Systemfunktionen
• Aufbau und Pflege eines effizienten Controllings zur Unterstützung wirtschaftlicher Entscheidungen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (Holztechnik) oder Bachelorstudium (Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen (idealerweise in der Holz- oder Möbelbranche)
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und hohe IT-Affinität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Familiäre Unternehmenskultur und offene, wertschätzende Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
• Engagiertes, kollegiales Team und regelmäßige Team-Events

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unsere Prozesse zu optimieren und digital fit für die Zukunft zu werden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.