Mitarbeiter (m/w/d) Mehrgenerationenhaus

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Stadt Geislingen an der Steige

Öffentliche Verwaltung

Geislingen an der Steige

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter (m/w/d) Mehrgenerationenhaus

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Über diesen Job

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (ca.28.600 Einwohner) sucht zur Verstärkung des Teams im Mehrgenerationenhaus zum 1. Januar 2026 einen engagierten und flexiblen Mitarbeiter (m/w/d). UNSER ANGEBOT: ✓ spannende berufliche Herausforderung: Werden Sie aktiver Gestalter in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld ✓ Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team, das Zusammenhalt und Vertrauen schätzt ✓ vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9b TVÖD) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung ✓ betriebliches Gesundheitsmanagement IHRE AUFGABEN: ✓ Koordination des MGH-Bundesprogramms: Von der Antragstellung bis zur Verwaltung und Abrechnung der Fördermittel alles im Blick haben ✓ Koordination des Netzwerks Bürgerschaftliches Engagement (BE) und des Lenkungsausschusses ✓ Beratung und Unterstützung des Stadtseniorenrats, sowie die Planung und Durchführung von vielseitigen Projekten ✓ Koordination des Netzwerks Demenz, Schulung von Angehörigengruppen und Innovative Projektplanung ✓ aktive Mitgestaltung im Team Bürgermitwirkung im MGH (Planung und Durchführung gemeinsamer Aktionen, offenes Büro, etc.) IHR PROFIL: ✓ abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation ✓ starke soziale Kompetenz mit ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktmanagement ✓ fundiertes Wissen in systemischer Projektsteuerung ✓ Erfahrungen und Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen ✓ souveräner Umgang mit Microsoft Office Anwendungen ✓ sicheres und freundliches Auftreten ✓ Organisationsfähigkeit kombiniert mit hoher Eigeninitiative ✓ sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an. Frau Scheifele - Leiterin des Sachgebiets Kinder, Jugend und Soziales (07331-24 429) Herr Seidl - Leiter der Personalstelle (Tel. 07331-24 221)