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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter Innendienst SHK (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten & Junges Führungsteam

Über diesen Job

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Struktur und Koordination unseres Projektbereichs im Innendienst und sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich, transparent und termingerecht umgesetzt werden.
Du koordinierst mehrere Projekte parallel, behältst den Überblick und stellst sicher, dass Prioritäten klar gesetzt sind.
Du arbeitest aktiv im Projektgeschäft mit – von der Bedarfsermittlung über Angebot und Terminplanung bis zur finalen Abrechnung.
Du steuerst Abläufe, optimierst Prozesse und bringst Struktur in den Projektalltag, damit nichts nebeneinanderher läuft.
Du arbeitest eng mit unserer Projektleitung auf den Baustellen (technischer Projektleiter) sowie dem Innendienst-Team zusammen und sorgst für klare Abstimmungen und Transparenz.
Du hältst offene Punkte konsequent nach und machst Abweichungen sichtbar, bevor sie zum Problem werden.
Du sorgst dafür, dass Budgets im Blick bleiben, Margen überwacht werden und Projekte sauber nachkalkuliert sind.
Du erkennst Engpässe frühzeitig und bringst strukturierte Lösungsvorschläge ein.
Du bist verbindliche Schnittstelle zwischen Kunden, Monteuren, Partnern und Geschäftsführung.
Du stellst sicher, dass Informationen vollständig und nachvollziehbar fließen – zwischen Büro und Baustelle.
Und Du arbeitest nicht nur "Projekte ab", sondern trägst aktiv dazu bei, dass unsere Projektorganisation stabil, transparent und zukunftsfähig wächst.

Was du mitbringst

Du bist ausgebildeter Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Meister oder Techniker – und hast mehrere Jahre Berufserfahrung im SHK-Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft.
Projektleitungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und deren wirtschaftlichen Verlauf.
Du erkennst Aufgaben, triffst Entscheidungen und bringst Dinge konsequent zu Ende.
Du denkst logisch, lösungsorientiert und willst verstehen, wie Prozesse wirklich funktionieren.
Probleme gehst Du aktiv an – statt sie weiterzureichen.
Du bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst gegenüber Mitarbeitern und Kunden klar, höflich und verbindlich auf.
Du verfügst über sichere digitale Kompetenzen. ERP- oder Branchensoftware, Office-Programme sowie digitale Bestell- und Händlerportale nutzt Du selbstverständlich und eigenständig. In neue Systeme arbeitest Du Dich strukturiert und schnell ein.
Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Dich selbstverständlich.
Und Du hast den inneren Antrieb, Projekte wirklich rund zu machen – ohne permanente Rückversicherung bei der Geschäftsführung.

Gehalts-Prognose

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