Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d)

Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

• Koordination der Hausmeisterinnen und Hausmeister an Schulen und kreiseigenen Liegenschaften
• Einsatzplanung
• Ansprechperson für Schulleitungen, rd. 50 Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie die Sachbearbeitenden der technischen Abteilungen
• Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung in Kooperation mit der Abteilung Personal
• Koordination von saisonalen Arbeiten
• Beratung bei allen fachlichen Themen und Problemstellungen z.B. in Bezug auf Lüftungs-, Heizungs- und Elektroanlagen
• Unterstützung des Teams Personal durch Mitarbeit bei der Erfassung und Aktualisierung notwendiger Plandaten
• Unterstützung der Hausmeisterinnen und Hausmeister bei der Kontrolle und Dokumentation der Arbeitserfolge, im Bedarfsfall Einleitung von erforderlichen Maßnahmen in Kooperation mit dem Team Reinigung
• Mitwirkung bei der Wirk-Prinzip-Prüfung gemeinsam mit Sachverständigen und externen Dienstleistern
• Digitale Daten- und Dokumentenpflege (Hausmeisterprüfbuch, Objektbuch etc.) in einer Fachsoftware
• Mängel- und Beschwerdemanagement
• Disposition und Verwaltung der kreiseigenen Arbeitsgeräte und des Fahrparks der Hausmeisterinnen und Hausmeister

• Einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Anleitung von Personen wären wünschenswert
• Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Souveränes Auftreten
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
• Vergütung je nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 45.208,- €)
• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Matthias Eckhardt, Telefon 06051/85-16510, gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 11.03.2026

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/08/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.