Ihre Mission bei uns:

Als Koordinator (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres "Lehrlingsscout 2.0"-Projekts und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Betrieben und jungen Talenten für die Handwerksausbildung. Sie übernehmen ein bestehendes Projekt und entwickeln es in enger Zusammenarbeit mit dem Main-Kinzig-Kreis, den regionalen Schulen und den Handwerksinnungen auf aktuelle Anforderungen hin weiter.

• Netzwerken & Gewinnen: Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Handwerksbetrieben, Schulen, Eltern und Schülern, um Begeisterung für das Handwerk zu wecken und beispielsweise neue Kooperationspartner für Praktika oder duale Ausbildungswege zu identifizieren.
• Informieren & Beraten: Sie organisieren und gestalten Informationsveranstaltungen, Messebesuche und persönliche Beratungen – von der Fördermittelberatung bis zur Unterstützung im Prüfungswesen.
• Organisieren & Koordinieren: Die eigenverantwortliche Planung und Organisation Ihrer Projekte ist Ihr Metier. Sie koordinieren Qualifizierungen und sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Netzwerkpartnern.
• Impulse geben: Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes aktiv ein und besuchen Betriebe, um den Puls der Zeit zu fühlen.
• Teamplayer: Sie arbeiten eng mit unserem 4- bis 5-köpfigen Team zusammen und tragen zu einer dynamischen und lösungsorientierten Atmosphäre bei.

Sie sind eine offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, andere zu begeistern.

• Macher-Mentalität: Sie packen an, sind eigenverantwortlich und finden Lösungen für Herausforderungen.
• Organisationstalent: Eine hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung sind für Sie selbstverständlich.
• Problemlösungskompetenz: Sie sehen Herausforderungen als Gelegenheiten und finden kreative Wege.
• Teamfähigkeit: Sie sind ein geschätzter Kollege/eine geschätzte Kollegin, der/die sich aktiv einbringt.
• Erfahrung & Freude: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Erwachsenenbildung oder im Bereich der Nachwuchsgewinnung mit. Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen ist essentiell. Auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung und der richtigen Motivation sind herzlich willkommen.
• Flexibilität & Mobilität: Ein gültiger Führerschein ist zwingend erforderlich, um in der Region unterwegs zu sein.
• Grundlagen: Sicherer Umgang mit MS Office ist eine Voraussetzung.
• Vorteilhaft (aber kein Muss): Wenn Sie einen Meistertitel im Handwerk besitzen oder bereits gute Kenntnisse der Region, ihrer Betriebe und Schulen mitbringen, ist das ein Pluspunkt.

Bei uns übernehmen Sie eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

• Eigenverantwortung pur: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag und Ihren Projekteinsatz weitgehend selbst.
• Sicherer Hafen: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Ihnen einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und ermöglichen sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 20 Wochenstunden), passend zu Ihren Bedürfnissen.
• Persönliche Entwicklung: Die Position bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Zukunft des Handwerks und zur Förderung junger Menschen in unserer Region.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und Teil unseres engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

Anett Kuykendall

Kreishandwerkerschaft Gelnhausen-Schlüchtern

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche

Arbeitszeiten:

Gleitzeit

• Montag bis Freitag
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Sprache:

Deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2025