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Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Energiewirtschaft

Gelnhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Gelnhausen
Aktualität: 04.09.2025

Anzeigeninhalt:

04.09.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
  • Durchführen der vorbereitenden, monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflegen, Erfassen und Anpassen von Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
  • Erstellen von Buchungslisten und Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung
  • Versand von Meldungen an Behörden (wie die Agentur für Arbeit)
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie einer hohen Datenqualität
  • Unterstützen beim Erstellen von Berichten und Auswertungen aus den Systemen
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen im Bereich Entgelt
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA) und MS Office, insbesondere MS Excel
  • Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
  • Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Steffen Brezger | Telefon 06051 84-2260

Berufsfeld

Standorte

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

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Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Energiewirtschaft

201-500 Mitarbeitende

Gelnhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreiswerke Main-Kinzig GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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