Du bist auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive im Lager- und Logistikbereich in Langenselbold? Dann starte jetzt als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) durch und werde Teil eines motivierten Teams. In einem modernen Lagerumfeld übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben im innerbetrieblichen Warenfluss und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf der Prozesse bei.

• Bedienung von Schubmaststaplern für innerbetriebliche Transporte
• Einlagerung, Umlagerung und Auslagerung von Waren im Hochregallager
• Be- und Entladen von Lkw unter Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung bei Kommissionierung und Verpackung
• Kontrolle und Pflege der Lagerbestände

Das suchen wir

• Gültiger Staplerschein mit Fahrpraxis, speziell im Umgang mit Schubmaststaplern
• Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Mobilität zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von 15,23 € pro Stunde – faire und transparente Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten – Dauerfrühschicht
• Sehr gute Anbindung an ÖPNV – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege