BTA oder MTLA (m/w/d)
BTA oder MTLA (m/w/d)
BTA oder MTLA (m/w/d)
BTA oder MTLA (m/w/d)
Hygiene-Institut des Ruhrgebiets - jobs.channelpartner.de
Pharma, Medizintechnik
Gelsenkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
BTA oder MTLA (m/w/d)
Über diesen Job
BTA oder MTLA (m/w/d)
Über uns:
Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen.
Aufgaben:
- Mikrobiologische Untersuchungen von Wasser und andere Umweltproben
- Organisation, Planung und Dokumentation der Laborarbeiten
- Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Mitwirkung am Wochenenddienst
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als BTA oder MTLA oder vergleichbarer Abschluss
- Flexible und stresserprobte Arbeitsbereitschaft
- Praktische Laborerfahrung
- Gute mikrobiologische Kenntnisse
- Gute EDV-Grundkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit (Vollzeit) teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das »Du« ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Stelle 1 ist unbefristet, Stelle 2 ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Unser Kontakt:
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