Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Handelsunternehmen im Lebensmittelbereich mit mehreren Standorten in Deutschland und einem Private-Equity-Investor im Hintergrund. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Integrations- und Transformationsphase und bereitet sich auf weiteres organisches und anorganisches Wachstum vor.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die Zusammenführung und Weiterentwicklung der aktuell dezentral organisierten Buchhaltungs- und Personalbereiche
• Entwicklung und Implementierung von HR Standards
• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie Mitwirkung an strategischen Projekten (z.B. Integration neuer Gesellschaften)
• Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen
• Optional: Übernahme angrenzender Themen wie Controlling

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im HGB und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Business Central)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Durchsetzungsvermögen und selbstsicheres Auftreten - idealerweise Führungserfahrung
• Offenheit für neue Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Ihre Vorteile:

• Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens mitzuwirken

Über Hays:

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.