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Ingenieur E-/L-Technik Bereich Projektunterstützung (w/m/d)

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Uniper

Energiewirtschaft

Gelsenkirchen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Ingenieur E-/L-Technik Bereich Projektunterstützung (w/m/d)

Über diesen Job

Standort:

Gelsenkirchen, DE, 45896

Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 87709

Ingenieur E-/L-Technik Bereich Projektunterstützung (w/m/d)

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Aktive Umsetzung der Uniper Grundsatzerklärung und der Ziele zu Gesundheit, Arbeitssicherheit, Unternehmenssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sowie Energiemanagement
  • Mitarbeit an der Standortstrategie, sowie Entflechtungs- und Rückbauplanung des Altbestands
  • Unterstützung bei der Erstellung und Modifikation erforderlicher Betriebs- und Prozessanweisungen umgebauter oder neuer Anlagen
  • Projektspezifische Definition der Schnittstellen zwischen Kraftwerksbetrieb und Projektarbeiten, sowie anderen Beteiligten
  • Schnittstellenfunktion bei Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten und Kraftwerk
  • Temporäre Übernahme der Anlagenverantwortung für elektro- und leittechnische Anlagen bis zur Übergabe an den Betrieb
  • Sicherstellung des ordnungs- und bestimmungsgemäßen Fahr- und Stillstandsbetriebes der elektround leittechnischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen bis zur Übergabe an den Betrieb
  • Temporäre Überwachung und Sicherstellung des Anlagenbetriebs / der Anlageninbetriebnahme aus E-/Leittechnischer Sicht gemäß geltender Betriebsvorschriften der Anlagenersteller unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen, sowie Vorgaben des BOHB
  • Planung und Durchführung elektrischer Schalthandlungen, sowie Freischaltungen in allen Spannungsebenen bei Projektanlagen
  • Baustellenüberwachung im E-/Leittechnischen Bereich, sowie Qualitätssicherung, Terminplan- und Gewährleistungsverfolgung
  • Sicherstellen einer optimalen und wirtschaftlichen Ersatzteilvorhaltung (E-/L-Technik) für die Neuanlagen / Entflechtungsanlagen
  • Organisation erforderlicher Reparaturen: Planung, Überwachung und Abnahme von elektro- und leittechnischen Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellung einer vollständigen und rechtskonformen Übernahme von Projekten aus E-/Leittechnischer Sicht inklusive PvI-Prozess, Dokumentationsprüfung und abgeschlossener Schulungs- und Ersatzteilplanung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektro-/Leittechnik
  • Verfahrenstechnische Kenntnisse in Kraftwerks- oder Industrieanlagen
  • Kenntnisse in Leit- und Prozesstechnik
  • Kenntnisse im SAP, Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart:
Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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Home-Office
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

454 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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