Die Hauptaufgaben des Bereiches Verfahrenstechnik sind die verfahrenstechnischen Planungs- und Entwicklungsleistungen für Anlagen der Prozesstechnik für unsere Kunden aus der Mineralölverarbeitung und –Logistik, die chemische und petrochemische Industrie sowie für die Umwelttechnik.

Für den Einsatz eigener oder fremder Verfahren führt VTA das Basic- und Detail-Engineering durch. Im Basic-Engineering werden dabei häufig die Ergebnisse aus vorausgegangenen Studien umgesetzt. Neben der Planung von Neuanlagen werden sehr häufig Projekte in Bestandsanlagen durchgeführt und auch eine Integration der Projekte in Revisionsstillständen (Turnarounds) eingeplant und umgesetzt.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Fachprojektabwicklung sowie Führung eines Teams innerhalb des Fachbereichs
• Selbständige Durchführung der Basicplanung, u. a. Erstellung von System- und Verdrahtungskonzepten
• Koordinierung der Planungsabläufe und Beschaffungsprozesse
• Erstellung von Kostenschätzungen
• Überwachung und Steuerung des Fachprojektes hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität
• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen und Unterstützung FAT und Inbetriebnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung oder vergleichbares
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sicheres Auftreten
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Chemie, Petrochemie oder Raffinerie
• Kenntnisse der gängigen CAD/ CAE- Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Wertsschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches und aktives Mitgestalten der Arbeitsprozesse
• Aktraktive Vergütung sowie betriebliche Benefits (z.B. Kantine, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeiterangebote, JobRad, betriebl. Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• 30 Urlaubstage

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.