Kolonnenführer im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

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HVG Grünflächenmanagement GmbH

Garten- und Landschaftsbau

Gelsenkirchen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.911 € – 46.672 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kolonnenführer im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

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Über diesen Job

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben 
  • Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung  
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
  • Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
  • Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
  • Erstellen von Aufmaßen
  • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen
  • Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln