Leiter IT/OT-Infrastruktur im leittechnischen Umfeld (w/m/d)
Leiter IT/OT-Infrastruktur im leittechnischen Umfeld (w/m/d)
Leiter IT/OT-Infrastruktur im leittechnischen Umfeld (w/m/d)
Leiter IT/OT-Infrastruktur im leittechnischen Umfeld (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Gelsenkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Leiter IT/OT-Infrastruktur im leittechnischen Umfeld (w/m/d)
Über diesen Job
Gelsenkirchen, DE, 45896
Leiter IT/OT-Infrastruktur im leittechnischen Umfeld (w/m/d)
Für unseren Betrieb "Lastverteilung und Infrastruktur West" suchen wir für Dich für den Bereich "Prozess-Systeme" am Standort Gelsenkirchen!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Du bist bereit, flexibel und verantwortungsvoll zu agieren und ein Team von Führungskräften zu ergänzen und zu unterstützen, dass verschiedenste Infrastrukturtechnologien der Energieversorgung im industriellen Umfeld mit hohem Verfügbarkeitsanspruch betreibt.
- Leitung und Verantwortung des internen IT/OT-Bereichs im Betrieb "Lastverteilung und Infrastruktur West"
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und des reibungslosen Betriebs unserer on-premise IT/OT-Infrastruktur und Prozesse
- Mitarbeit bei der Gewährleistung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit einer kritischen Infrastruktur
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit den Schwerpunkten Netzwerkinfrastruktur sowie Daten- und Systemintegration
- Ansprechpartner für strategische Prozess-IT-Themen intern und extern
- Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Dienstleistern
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Infrastrukturen und in der Führung von Mitarbeitern
- Expertise im Betrieb von IT/OT-Infrastrukturen und Serverräumen (Netzwerk, Server, Virtualisierung) und idealerweise von SCADA-/Netzleitsystemen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Bereitschaft, sich mit den Anforderungen eines sich schnell wandelnden energietechnischen Umfeldes auseinanderzusetzen
Deine Benefits
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 455 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
455 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.