Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d)
Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d)
Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d)
Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d)
VIVAWEST
Immobilien
Gelsenkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d)
Über diesen Job
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Leitungswasserschäden mit Einsatzschwerpunkten im Ruhrgebiet (zwischen Moers und Lünen) und am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d).
Maurer / Stuckateur / Fliesenleger (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Leitungswasserschäden
- Durchführung von Wiederherstellungsarbeiten sowie von Reparatur- und Sanierungsarbeiten im Bestand
- Ausfühung von Fliesenlegerarbeiten im Rahmen von Sanierungen
- Maurer-, Trockenbau- und Putzarbeiten
- Selbstständige Abwicklung der Arbeiten am Objekt
- De- und Montage von Sanitäreinrichtungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Maurer-, Trockenbau-, Putz- oder Fliesenlegerarbeitern
- Handwerkliches Geschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool oder WhatsApp zu.
Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:
Berit Berndt
Telefon: +49 209 359-75606
Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 432 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
432 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei VIVAWEST als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.