• Du bist ein wichtiger Teil des Teams bei der Entgeltabrechnung für eine bestimmte Region und stimmst dich eng mit den Kolleg*innen ab
• Es gehört zu deinen Aufgaben, abrechnungsrelevante Daten in den HR-Systemen zu erfassen und zu pflegen sowie die digitalen Personalakten zu betreuen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen wichtigen Bescheinigungen
• Die Pflege der Zeiterfassungssysteme und die Unterstützung bei einfachen Auswertungen fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet
• Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen allgemeinen personal administrativen Themen
• Darüber hinaus wirkst du bei internen Projekten im HR-Umfeld mit

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Personalwesen gesammelt
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und der allgemeinen Personaladministration sind wünschenswert
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Abrechnungssystemen wie LOGA oder Atoss
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, gut strukturiert und serviceorientiert
• Dir bereitet die Zusammenarbeit im Team Freude und du arbeitest mit Diskretion sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine attraktive Vergütung
• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Eine fundierte Einarbeitung und Qualifizierung
• Umfangreiches Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.