"Ich liebe meinen Job, weil ich jeden Tag wirklich etwas bewirken kann"

So beschreibt Anna, Pflegefachkraft bei der Bärenfamilie Gelsenkirchen , ihre Arbeit in der außerklinischen Kinderintensivpflege.

Anna im Interview – ein Einblick in den Alltag

Was machst Du genau in deinem Job?

Ich pflege schwerstkranke Kinder und Jugendliche in unserer stationären Einrichtung in Gelsenkirchen. Ich übernehme die Grund- und Behandlungspflege, beobachte Vitalwerte und Beatmungssysteme und unterstütze die Kinder, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu behalten. Und das Wichtigste: Durch die guten Versorgungsschlüssel habe ich wirklich Zeit für die Patienten.

Welche Voraussetzungen sollte man dafür mitbringen?

Wichtig ist eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Erfahrung in der Intensivpflege oder Beatmung ist ein Plus, aber keine Bedingung – wir bekommen eine super Einarbeitung und die passenden Fortbildungen. Am wichtigsten sind Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Warum hast Du Dich für die Kinderintensivpflege in der Bärenfamilie entschieden?

Weil ich hier wirklich einen Unterschied machen kann. In der Klinik ist vieles hektisch, man hetzt von Patient zu Patient. Hier ist es anders. Wir arbeiten als große Familie für die Kinder und können hier wirklich unser Bestes geben. Pflegerisch und menschlich.

Was schätzt du an Deinem Team?

Wir sind ein echtes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Kolleginnen hören zu, wir tauschen uns aus und feiern kleine Erfolge zusammen. Bei Problemen kann ich mich jederzeit an unser Leitungsteam wenden – das gibt Sicherheit und Vertrauen. Hier ist jeder willkommen und es wird ein anerkennendes Miteinander gelebt.

Wie unterstützt Dich die Bärenfamilie?

Mit festen Dienstplänen, einer wirklich fairen Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich bekomme die Fortbildungen, die ich wirklich brauche – zum Beispiel Beatmungskurse oder pädiatrische Notfalltrainings. Und bei schweren Schicksalsschlägen, beruflich und privat, steht uns eine psychologische Beratung zur Verfügung. Das findet man so nirgends.

Was würdest Du jemandem sagen, der überlegt, bei der Bärenfamilie zu arbeiten?

Wenn Du Lust hast, Kinder wirklich zu begleiten und Teil eines Teams zu sein, das Dich wertschätzt, dann bist Du hier genau richtig. Du wirst jeden Tag merken, dass Deine Arbeit Sinn macht.

Du möchtest das gleiche erleben wie Anna?

Dann bewirb Dich jetzt – unkompliziert und direkt über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei Fragen steht Dir Jennifer Gries per Mail (jennifer.gries@baeren-familie.de) und telefonisch 0173 1927523 gerne zur Verfügung!

Nochmal alle Fakten auf einen Blick

Wir sind

Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit intensivpflichtigen Erkrankungen
• Überwachung von Atmung, Beatmung und Vitalparametern
• Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patientinnen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut*innen und dem interdisziplinären Team
• Dokumentation und Durchführung von Pflegeplanungen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
• Bist Du Altenpflegerin (m/w/d), benötigst Du bereits den

  Basiskurs für außerklinische Intensivpflege und ausreichende Erfahrung in außerklinischen (Kinder-)Intensivpflege

Unsere Benefits

• Tarifliche Bezahlung zwischen 4.270 € und 4.550 €
• Wähle zwischen zwei Lohnmodellen für Dein bestes Gehalt
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 1.500 € netto
• Flexible Dienstpläne im 3-Schichtsystem – mit persönlicher Mitgestaltung
• 120-Stunden-Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege direkt zum Start
• Zeit für echte Pflege dank sehr guter Versorgungsschlüssel
• Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Transparenz & Miteinander: interner Newsletter für alle Team-Themen
• Psychologische Unterstützung – monatliche Online-Sprechstunde + Vertrauensperson
• Gesund bleiben: kostenloses machtfit-Konto + bis zu 50 € Zuschuss für Kurse zur mentalen Gesundheit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen über unsere BaWiG Bildungsakademie inkl. E-Learnings
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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