Senior Mechanical/Piping Engineer (w/m/d)
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Senior Mechanical/Piping Engineer (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Gelsenkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.500 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Mechanical/Piping Engineer (w/m/d)
Über diesen Job
Gelsenkirchen, DE, 45896
Senior Mechanical/Piping Engineer (w/m/d)
Unser "Pipeline&Piping"-Team sucht nach DIR!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Erstellung von Dokumenten wie z.B. Spezifikationen, Rohrklassenermittlungen, Anlagen- und Systemlayouts, 3D-Modelle, Stücklisten, Ausschreibungspakete, Kostenschätzungen.
- Beaufsichtigen Sie die Planung, Ausführung und Lieferung von Engineering-Projekten und stellen Sie sicher, dass sie die Anforderungen an Qualität, Budget und Zeitplan erfüllt werden.
- Arbeiten Sie in disziplinenübergreifenden Teams zusammen, um Innovationen voranzutreiben, technische Prozesse zu verbessern, und Projekte zum Erfolg zu führen.
- Fungieren Sie als Ansprechpartner für Behörden, Betreiber (an den Standorten) und andere Stakeholder und sorgen Sie für eine effektive Kommunikation und ein effektives Beziehungsmanagement.
- Verfolgen Sie Branchentrends und Fortschritte, um das Unternehmen an der Spitze der technischen Exzellenz zu halten.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindesten 8 Jahre Berufserfahrung im Engineering von Rohrleitungssystemen, vorzugsweise in Hochdruckanwendungen in der Energie- bzw. Öl & Gas-Branche.
- Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen zum rohrleitungsgebundenen Transport von Erdgas, Wasserstoff, Ammoniak und Kohlendioxid sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Vorschriften zur Hochdruckrohrleitungstechnik.
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Engineering und Engineering Management mit einer Erfolgsbilanz über die verschiedenen Projektphasen (von der Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme) hinweg.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, min. C1.
- Führungsqualitäten, und insbesondere die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu abstrahieren, um überzeugend zu präsentieren.
- Fähigkeit, an mehreren Projekten in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten verbunden mit der Bereitschaft zu Dienstreisen (sowohl im Inland als auch international).
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 456 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
456 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.