Technischer Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung Elektro-/Leittechnik (w/m/d)
Technischer Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung Elektro-/Leittechnik (w/m/d)
Technischer Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung Elektro-/Leittechnik (w/m/d)
Technischer Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung Elektro-/Leittechnik (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Gelsenkirchen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung Elektro-/Leittechnik (w/m/d)
Über diesen Job
Standort:
Gelsenkirchen, DE, 45896
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 88471
Technischer Sachbearbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung Elektro-/Leittechnik (w/m/d)
Unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und gemeinsame Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur sowie Durchführung von arbeitssicherheitstechnischen Kontrollen beim Einsatz von Partnerfirmen
- Planung, Durchführung und Überwachung interner Instandhaltungs- und Wartungsaufträge mittels SAP unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Einhaltung gesetzlicher / regulatorischer Vorschriften und Normen
- Durchführung von Abnahmen und der Kostenkontrollen sowie Sicherstellung der Qualität bei internen Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
- Festlegung von Instandhaltungsumfängen und Abstimmung der erforderlichen Bestellvorgänge mit dem Einkauf
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Angebotsvergleichen und Mitarbeit bei den Vergaben
- Unterstützung bei der Erstellung der Mittelfristplanung und Risikobewertung
- Koordination von erforderlichen Zusatzmaßnahmen mit den Werkstätten Elektrotechnik und Leittechnik der Kraftwerksgruppe West
- Planung und Überwachung von Arbeiten zur Erfüllung behördlicher Auflagen und Prüfungen durch die jeweilige zugelassene Überwachungsstelle (ZÜS) für überwachungsbedürftige Anlagen gemäß Betriebssicherheitsverordnung in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich für Genehmigungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Störungsanalysen und Optimierungsmaßnahmen innerhalb des Fachbereichs
- Mitarbeit bei der Erstellung der kurz- und mittelfristigen Instandhaltungsprogramme und Abstimmung mit den zuständigen internen und externen Organisationseinheiten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik
- Kenntnisse in den Bereichen Generatoren, Motoren, Transformatoren, Schaltanlagen, Frequenzumrichter, Schutztechnik und Prozessleittechnik inklusive Feldkomponenten
- Überzeugung, dass die Arbeitssicherheit oberste Priorität hat
- Kenntnisse mit den Systemen System SAP-PM und mit MS Office Anwendungen
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortlichkeit für den Arbeitsbereich
- Bereitschaft für Wochenendarbeiten innerhalb der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Gesundheitliche Einigung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäß berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalyse
- Bereitschaft für Dienstreisen
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 457 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
457 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
