• Steuerung kompletter Ausschreibungsprozesse inkl. Lieferantenauswahl, Angebotsbewertung, Verhandlung und Vertragsabschluss
• Kaufmännische Prüfung von Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungen und Verhandlungen
• Selbstständige Durchführung kaufmännischer Verhandlungen und Sicherstellung eines transparenten Vergabeprozesses gemäß Managementhandbuch
• Kaufmännische Projektkoordination zwischen allen beteiligten (Fach-)Bereichen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Vergabevorschlägen und SAP‑Bestellungen inkl. Einholung von Freigaben, Dokumentation und Bearbeitung von Nachträgen
• Entwicklung, Pflege und Überwachung komplexer Rahmenverträge sowie Mitarbeit bei der Bedarfsermittlung und Marktansprache
• Verantwortung für eine oder mehrere Beschaffungskategorien einschl. Analyse markt- und preisrelevanter Faktoren als Grundlage für die Erarbeitung von Beschaffungsstrategien
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Bestell‑ und Abrechnungsprozesse 
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Mitwirkung bei der Identifikation neuer potenzieller Lieferanten
• Unterstützung bei Schnittstellenanalysen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderaufgaben und strategischen Projekten im Rahmen der Beschaffungs- und Konzernstrategie

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau / staatlich geprüfter Techniker / Bauingenieur / TGA-Ingenieur / Architekt
• Langjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Bauleistungen (> 5 Jahre)
• Erfahrung in der Projektabwicklung
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Hohes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Bereich VOB, BGB, Vertragsrecht und HOAI 
• Bereitschaft zur Hinterfragung bestehender Konzepte unter dem Gesichtspunkt der Innovation

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze 

Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wende Dich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:

Daniela de Graf
Telefon: 0209 380 13123

Bewerbungsfrist: 26.03.2026

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.