Wir sind ein kleiner Familienbetrieb mit bis zu 10 Beschäftigten.

Wir führen Arbeiten im privaten und öffentlichen Bereichen aus.

Ihre Aufgabe besteht darin, die Geschäftsleitung vertreten zu können. Hier wäre in naher Zukunft auch eine Übernahme des Betriebs möglich! eigenverantwortliche Führung Ihrer eigenen Baustelle, Mittarbeit auf der Baustelle, Anleitung der Mitarbeiter auf der Baustelle, Übertragen von Plänen ins Baugeschehen und umgekehrt, Ausbildung der Lehrlinge, Materialbestellungen, Aufmaße händisch und auch elektronisch gestützt.

Nach einer Einarbeitungsphase ist die Angebotskalkulation und deren Abrechnung, mit Nachkalkulation denkbar und erstrebenswert.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister-/ Techniker im Garten- und Landschaftsbau
• alternativ eine andere handwerkliche Ausbildung - Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Führerscheinklasse B wünschenswert
• kundenorientiertes Handeln
• ergebnisorientierter Arbeitsstil
• gute, sichere und einfühlsame Mitarbeiterführung
• jeglicher Umgang mit Maschinen
• Umgang mit einer Totalstation
• Pläne lesen können
• Pläne übertragen können
• kreatives Denken
• räumliche Vorstellungskraft
• allgemeine Lust in unserem Beruf zu arbeiten...

In der Regel wird 39 Stunden/Woche gearbeitet. Überstunden gehen ins Überstundenkonto und können für den Winter aufgespart werden. Wir gewähren Schlechtwettergeld (SaisonKUG)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.