Vor 23 Stunden veröffentlicht

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Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Gemünden am Main

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Über diesen Job

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neuerbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.

In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Teil unseres Hauswirtschaftsteams sind Sie eine wichtige Bezugsperson für die Bewohner*innen und tragen aktiv dazu bei, dass sie in einer angenehmen, sauberen und liebevoll gestalteten Umgebung leben können.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsräume, um ein gemütliches und hygienisches Zuhause zu schaffen
  • Wäschepflege (Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln), damit unsere Bewohner*innen sich jederzeit wohlfühlen
  • Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten für ca. 10 Personen – dabei berücksichtigen Sie individuelle Bedürfnisse und Vorlieben
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die den Alltag strukturieren und für einen reibungslosen Ablauf sorgen
  • sorgfältige Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzrichtlinien, um Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten

Die Arbeitszeit liegt in der Regel vormittags von 08:00 – 12:00 Uhr, sodass sich diese Tätigkeit auch gut mit Familie und Freizeit vereinbaren lässt.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft und erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Freude am Kontakt mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie Empathie und Geduld im Umgang mit ihnen
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
  • eine gute Organisationsfähigkeit, die Ihnen hilft, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten
  • ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz – Sie wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und Respekt im Betreuungsalltag sind

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Marcus Lux (Bereichsleitung)
Telefon: 09354 9099 0

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | Gemünden am Main 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

292 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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