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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

Gemünden am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Über diesen Job

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Standort: Gemünden

Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig".

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
  • Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
  • Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
  • Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung
  • Kontinuierliche Qualitätskontrolle

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
  • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum Main-Spessart

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lohr a.Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Main-Spessart als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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