440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1190 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Erstellung präziser Reportings, die komplexe Sachverhalte transparent und verständlich darstellen
• Strukturierung von Budgetrichtlinien, Durchführung von Forecasts und Erarbeitung von Szenarioanalysen
• Optimierung bestehender Prozesse, durch den Einsatz digitaler Tools und schlanker Methoden, zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche entwickeln und sichern Sie einheitliche Reporting Standards und unterstützen in allen Controlling-relevanten Fragestellungen und Themen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) und SAP sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Mitgestaltung, hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Herangehensweise

Wir bieten

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.