AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser Haus am Schölerberg ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Das Haus verfügt über einen Wohnbereich auf drei Etagen, eine interne Tagestruktur mit Beschäftigungsbereich sowie eine Hauswirtschaft. Bis unser moderner Neubau in Osnabrück fertiggestellt ist, nutzen wir ein Interimsquartier im benachbarten Georgsmarienhütte.
Werden Sie Teil unseres motivierten und vielfältigen Teams von 62 Mitarbeiter*innen und unterstützen Sie uns ab sofort als
Ergotherapeut*in im Bereich interne Tagesstruktur
33 Std./Wo. (Teilzeit), vorerst befristet als Krankheitsvertretung, mit der Option auf Weiterbeschäftigung
Wir bieten Ihnen Raum für aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten-bei uns können Sie eigene Ideen einbringen!
Ihre Aufgabenbereiche
- Ergotherapeutische Betreuung und Förderung: Anleitung und Betreuung der Klient*innen bei den individuellen Tätigkeiten, z. B. Industriearbeit, Hauswirtschaft, Gartenpflege, kreatives Gestalten (Zeitungsrunde, Hirnleistungstraining, manuelles Gestalten, Achtsamkeitstraining), Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Hilfe zur Gestaltung des Tages und zur Wiedererlangung sozialer Kompetenzen, Förderung und Begleitung von Maßnahmen zur selbstständigen Lebensgestaltung im Sinne der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung
- Dokumentation und Hilfeplanung: Führen der Dokumentation und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu ihrem Leben passen
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08 , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Berufliche Erfahrung im sozialen Bereich und psychiatrische Vorkenntnisse wären wünschenswert
- Eigenschaften: Selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation
- Das gewisse Etwas: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdiensten, ein gültiger PKW-Führerschein
Sie finden das passt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Einrichtungsleitung Michelle Möhle unter der Telefonnummer 0541/9520-126.
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
Ihre Vorteile
- Coaching
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
