IT Infrastructure & Operations Lead (m/w/d)
Standort: Raum Georgsmarienhütte

Gehalt: bis 90.000€, je nach Erfahrung

Home-Office: Flexibel

Inhouse
Ref. 30836

Sie möchten nicht nur IT-Systeme betreiben, sondern die IT-Infrastruktur eines international tätigen Unternehmens aktiv gestalten und weiterentwickeln?
Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen Teams mit Weitblick und treffen technologische Entscheidungen mit nachhaltiger Wirkung?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Herausforderung.

Unser international tätiger Endkunde aus dem produzierenden Umfeld mit rund 1.900 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung der internen IT einen IT Infrastructure & Operations Lead (m/w/d).

Ihre Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 5–10-köpfigen IT-Infrastructure-Teams und gestalten maßgeblich die technologische Ausrichtung der IT-Landschaft.

Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Strategie, Betrieb und Führung, sind Sparringspartner des IT-Leiters und verantworten eine stabile, sichere und zukunftsfähige Infrastruktur – sowohl On-Premise als auch in der Cloud.

Ihre Gestaltungsmöglichkeiten

• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Strategie sowie Ableitung einer klaren Roadmap
• Gesamtverantwortung für einen hochverfügbaren, performanten und sicheren Betrieb der
  Datacenter- und Netzwerk-Services in einer internationalen Umgebung
• Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams inklusive Weiterentwicklung und Ressourcenplanung
• Definition und Etablierung moderner Technologie- und Architekturstandards
• Sicherstellung einer strukturierten und aktuellen Architektur- und Betriebsdokumentation
• Kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen und serviceorientierten Abläufen
• Aktives Stakeholder-Management gegenüber internen Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Dienstleistern
• Einbringen neuer Ideen und Technologien mit echtem Gestaltungsspielraum

Must-haves – das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im IT-Infrastruktur-Umfeld
• Fundiertes technisches Know-how in modernen Infrastruktur- und Netzwerkarchitekturen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien
• Sicherer Umgang mit Virtualisierungsumgebungen sowie Backup- und Recovery-Konzepten
• Erfahrung mit On-Premise- und Cloud-Architekturen (z. B. Microsoft Azure)
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Verständnis für etablierte IT-Prozesse
• Deutsch: Muttersprachniveau
• sehr gute Englischkenntnisse

Nice-to-haves – darüber freuen wir uns zusätzlich:

• Erfahrung in einem internationalen oder produzierenden Unternehmensumfeld
• Kenntnisse oder Zertifizierungen im IT-Service-Management (z. B. ITIL)
• Projekterfahrung in komplexen Infrastruktur- oder Transformationsprojekten
• Ausgeprägter Blick für Optimierungspotenziale und technologische Innovationen
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Inhouse-Position mit direkter Berichtslinie an den IT-Leiter
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche (nach Absprache)
• 40-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort

Benefits:

• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung bis ca. 000 € brutto/Jahr
• Hohes Maß an Handlungsfreiheit und Mitgestaltung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• Moderne IT-Landschaft mit strategischer Relevanz
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Reizt es Sie, ein erfahrenes IT-Team zu führen und die technologische Zukunft eines internationalen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten?

Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?

Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?

Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden.

Weitere Stellen in der IT Infrastruktur, Server- und Netzwerkumfeld finden Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link https://karesources.com/jobs/category/it-infrastructure/.

 

Tanja Fidelius

Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 228 286 59 401
t.fidelius@karesources.com
www.karesources.com