ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter - Schwerpunkt Abrechnung m/w/d

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung (inkl. Vor- und Nachbereitung) der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
• Pflege der Stammdaten und Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erledigung von personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führen und Pflegen der Personalakten sowie Überwachen von personalrelevanten Terminen
• Weiterführung von Statistiken und Auswertungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Industrie- oder Bürokaufmann oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, bevorzugt mit Erfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen
• Weiterbildung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen wünschenswert aber nicht zwingend
• Freude am Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität

Wir bieten

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)