Über diesen Job

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

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Franziskus-Hospital Harderberg
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Publiziert: 20.07.2025
Publizierung bis: 20.08.2025

Wir über uns

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für die Notaufnahme des Franziskus-Hospitals Harderberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Leitung (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

Mitarbeiterführung inkl. Durchführung von Mitarbeiter*innen Gesprächen und Förderung der Teamentwicklung
Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen
Erstellung und Pflege von Standards und rechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Kollegialer Dialog mit der ärztlichen Leitung der Zentralen Notaufnahme und anderer Fachbereiche

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder ein Pflegemanagement Studium bzw. die Bereitschaft die Qualifikation zu erwerben
Fachweiterbildung Notfallpflege und Berufserfahrungen in der Notaufnahme
Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Teamsportevents etc.)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin unter den Telefonnummern 0541 502-2070 oder per Email (silke.wiemann@nsk.de) zur Verfügung.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Georgsmarienhütte, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 48 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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