Unser Auftraggeber ist der IT-Dienstleister einer Firmengruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten und Expertinnen beschäftigt. Weiteren namhaften Kunden außerhalb der Firmengruppe bietet er ein breites Service-Portfolio - wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören - an.

Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung der Kunden in den SAP Logistikmodulen im Kontext von S/4HANA und SAP BTP
• Konzeption, Customizing und Implementierung innovativer SAP-Lösungen entlang der Supply Chain
• Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live
• Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenworkshops

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Für Einsteiger: Erste Kenntnisse in SAP und Supply-Chain-Prozessen und Lust, sich in die SAP-Welt einzuarbeiten
• Für Erfahrene: Erfahrung in der SAP-Beratung im S/4HANA-Umfeld mit Kenntnissen in SAP-Logistikmodulen (SD/MM/PM/PP/QM)
• Erfahrung in der Prozessberatung und -modellierung entlang der Wertschöpfungskette
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP und Fiori Apps
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Auftraggeber bietet:

• 30 Urlaubstage
• Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Arbeit
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Unfallversicherung
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiterprämien, -rabatte
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Sport- und Fitnessangebote
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
• Mitarbeiterevents
• Kinderbetreuung
• Hunde geduldet

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.