befristet als Krankheitsvertretung

• allgemeine Hausmeistertätigkeiten zu erledigen,
• die objektbezogen zugeordneten Betreiberpflichten wahrzunehmen und zu dokumentieren,
• Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie andere externe Dienstleistungen zu veranlassen, zu koordinieren und zu überwachen sowie
• Büromaterialien, Gerätschaften und Poolfahrzeuge zu verwalten.

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro-, Sanitärinstallateur/in
• und berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Facility Management,
• Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
• ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten,
• handwerkliches Geschick und eine gewisse körperliche Belastbarkeit,
• eine selbstständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, Outlook),
• eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),
• die Bereitschaft zur Weiterbildung.

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),
• Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung.