In enger Kooperation mit unterschiedlichen Reha-Trägern, der Agentur für Arbeit sowie Wirtschaftsunternehmen aus der Region eröffnen wir Menschen nach Unfällen oder Krankheiten neue Perspektiven am Arbeitsmarkt. Um eine nachhaltige berufliche Integration zu erreichen, starten unsere Leistungen mit einem fundierten Reha-Assessment und sind orientiert an der Situation sowie den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Personen. Im Anschluss bieten wir den Teilnehmenden passgenaue Weiterentwicklungen sowie maßgeschneiderte berufliche Qualifizierungen an. Nicht nur die Menschen, die von uns ausgebildet werden, sondern auch kooperierende Wirtschaftsunternehmen schätzen unsere hoch engagierten Mitarbeitenden sowie das breit gefächerte Leistungsangebot, das wir sensibel den jeweiligen Marktbedingungen anpassen. Für einen unserer Kernleistungsbereiche, umfassend Integrationsplanung, Qualifizierung, Reha-Vorbereitung und Kompetenztraining, suchen wir aktuell eine neue Leitung .

Ihre Aufgaben:
Nach einer intensiven Einarbeitung möchten wir Ihnen die Leitung unseres Bereichs Integration und Qualifizierung übertragen. Sie übernehmen damit die Verantwortung für ein zentrales Segment unserer Wertschöpfung, steuern und strukturieren das Tagesgeschäft, geben aber auch Impulse für neue Ideen. Sie arbeiten dabei im Schulterschluss mit der Geschäftsführung, orientieren neue Leistungen an den Bedürfnissen der Unternehmen, aber auch an den Wünschen unserer Auftraggeber sowie an den Fähigkeiten der Menschen, denen wir neue berufliche Qualifikationen vermitteln. Ihre Mitarbeitenden führen Sie wertschätzend, empathisch und mit guter Kommunikation. Sie verstehen es, Ihre Mannschaft auf neue Wege mitzunehmen und fördern einen guten Teamspirit. Wichtig ist es uns, dass Sie sich mit den Kollegen im Haus, aber auch nach außen, zu Unternehmen, IHK´s, Kliniken sowie anderen Reha-Trägern sehr gut vernetzen.

• Verantwortung für die Steuerung, Strukturierung und langfristige Ausrichtung unserer Abteilung "Integration und Qualifizierung"
• Wertschätzende Führung, Förderung des Teamspirits
• Impulsgeber für neue Ideen
• Gute Vernetzung im Haus und zu externen Stakeholdern

Ihr Profil:
Nach Abschluss eines Studiums (technischer, sozialwissenschaftlicher oder auch wirtschaftlicher Fachrichtung) haben Sie sich für einen Weg in die berufliche Rehabilitation, oder die Erwachsenenbildung entschieden. Inzwischen sind Sie eine erfahrene Führungskraft, die ihre Mitarbeitenden auf Augenhöhe mitnimmt, Ideen und Initiativen fördert und mit hoher Integrationsfähigkeit das "wir Gefühl" stärkt. Sie bringen dazu viel Fachwissen mit, besitzen konzeptionelle Stärken, arbeiten strukturiert und denken wirtschaftlich. Auftretende Probleme lösen Sie pragmatisch, Sie agieren dabei glaubwürdig, finden kreative Lösungen, wissen sich aber auch klar durchzusetzen. Schließlich ist es ein besonderes Anliegen für uns, dass Sie Freude und Interesse an der Arbeit mit und für beeinträchtigte Menschen besitzen.

• Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder Erwachsenenbildung
• Pragmatische, durchsetzungsfähige Führungskraft mit Empathie und hoher Integrationsfähigkeit
• Strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelle Stärken

Unser Angebot:
Wenn Sie aktuell eine berufliche Perspektive suchen, die Ihnen viel Gestaltungsfreiraum sowie an hohen ethischen Werten orientierte Zielsetzungen bietet, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Sie finden bei uns eine durch Engagement und Innovation geprägte Unternehmenskultur, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein erfahrenes, motiviertes und einsatzbereites Team. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer CV837 an die von uns beauftragte Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, E-Mail-Adresse: bewerbung@vietenplus.de. Für erste Fragen steht Frau Vieten Ihnen telefonisch unter 04102 / 66 72 5-0 oder mobil unter 0172-270 44 86 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.