Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Gera
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
Über diesen Job
Ausbilder*in (m/w/d) BvB im Berufsfeld Bau
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Gera
- Publizierung bis: 31.12.2025
Gestalte Zukunft. Stärke Menschen. Werde Teil unseres Teams!
Sie möchten Ihr handwerkliches Know-how weitergeben und junge Menschen auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft begleiten?
Sie arbeiten gern praxisnah, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln?
Sie arbeiten gern praxisnah, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln?
Dann sind Sie in der
FAW
genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Als
Ausbilder*in im Fachbereich Bau
begleiten Sie Teilnehmende einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) und unterstützen sie dabei, fachliche Grundlagen zu erlernen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und berufliche Perspektiven aufzubauen.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Ausbilder*in (m/w/d) - Berufsfeld Bau
zum 01.12.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./ Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Begleitung junger Menschen in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) im Fachbereich Bau
- Vermittlung grundlegender Kenntnisse und praktischer Fertigkeiten (z. B. Hoch-, Tief-, Ausbau...)
- Unterstützung bei der Entwicklung handwerklicher Fähigkeiten und beruflicher Orientierung
- Vorbereitung auf betriebliche Praktika und eine anschließende Ausbildung
- Beurteilung des Lern- und Entwicklungsstandes der Teilnehmenden
- Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Beratung und dem Team
- Mitwirkung an Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Maßnahme
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft zum erwerben
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Einfühlungsvermögen
- Offenes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domaine-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.
- Nach einem Jahr erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir die Chance auf einen unbefristeten Vertrag.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Andrea Häfner
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.