Projektleiter/Bauleiter (m/w/div.)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | in Gera

Sie teilen unsere Leidenschaft, Menschen auf ihrem Weg in die eigenen vier Wände zu begleiten, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie in unser Team!

Wir, die Happy Haus Bau GmbH, ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und aus fester Überzeugung Lizenzpartner von Town & Country Haus. Mit der Erfahrung von mehr als 25 Jahren und der Kompetenz aus über 1.300 realisierten Wohnträumen sind wir der Partner für Familien, die kaum Erfahrung im Hausbau haben und mit uns ihren Traum vom eigenen Haus verwirklichen möchten.

Ab sofort suchen wir eine/n Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) in Festanstellung – mit Herz, Verstand und Leidenschaft fürs Bauen. Egal ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind bei uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

Bei uns bekommen Sie nicht einfach "einen Job" – Sie übernehmen echte Verantwortung:

• Sie leiten Ihre Baustellen im schlüsselfertigen Hausbau eigenverantwortlich.
• Sie koordinieren Subunternehmer und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
• Sie führen regelmäßige Baustellentermine mit Ihren Bauherren durch – Sie sind deren Fels in der Bauphase.
• Sie sind das Bindeglied zwischen Planung, Handwerk und Kunde – Sie kommunizieren klar, offen und lösungsorientiert.
• Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick.
• Sie kümmern sich um Nachträge, Aufmaße und eine saubere Kostenkontrolle.
• Sie unterstützen unser Vertriebsteam mit Ihrem Know-how bei fachlichen Fragen.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. (Bau) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
• fundierte Erfahrungen in der Bauleitung
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und einen kühlen Kopf – auch wenn’s mal stressig wird
• gute Kenntnisse in MS Office
• ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit, Lust auf Neues und den Anspruch, täglich Ihr Bestes zu geben
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie einen konstruktiven Umgang mit Kritik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich – kompetente Sprachverwendung (GER: C1, C2): Sie können sich im beruflichen Alltag sehr gut verständigen. Sie nutzten und verstehen die für das Fachgebiet bzw. die Branche übliche Sprache sowie deren fachliche Ausdrücke. Sie können sich spontan, deutlich, strukturiert, sehr flüssig und genau ausdrücken und auch komplexe Sachverhalte darlegen.

Sie können sich im beruflichen Alltag sehr gut verständigen. Sie nutzten und verstehen die für das Fachgebiet bzw. die Branche übliche Sprache sowie deren fachliche Ausdrücke. Sie können sich spontan, deutlich, strukturiert, sehr flüssig und genau ausdrücken und auch komplexe Sachverhalte darlegen.*

Darauf können Sie sich freuen

Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team, das davon überzeugt ist: Nur wer sich wohlfühlt, kann auch erfolgreich arbeiten. Sie erwartet bei uns eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen hohe Sozialleistungen mit attraktiven und zeitgemäßen Zusatzleistungen – und wir fördern gezielt Ihre Weiterbildung.

• Regionale Projekte: Ihre Bauprojekte liegen im Tagespendelbereich – keine langen Anfahrten.
• Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen Ihnen – Sie bekommen Verantwortung und können aktiv mitgestalten.
• Sichere Zukunft: Sie arbeiten bei einem starken, erfolgreichen Familienunternehmen mit echtem Rückhalt – und beim Marktführer im Massivhausbau.
• Gutes Geld & starke Extras: Faire, leistungsbezogene Vergütung plus Sozialleistungen, Benefits und Firmenwagen.
• Weiterbildung & Entwicklung im Town & Country Partnernetzwerk: Wir fördern Sie gezielt – fachlich und persönlich.
• Kurze Wege: Keine Bürokratiemonster – Entscheidungen gehen bei uns schnell.
• Modernes Umfeld: Ein schöner Arbeitsplatz, moderne Technik und ein offenes, herzliches Team, das sich schon jetzt auf Sie freut.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, die Sie bitte schriftlich per Mail richten an: sandra.herrmann(at)tc.de

Bei Fragen: 0365 8326827

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.