Instandhalter für Maschinen und Anlagen (m/w/d) - Direktvermittlung
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Instandhalter für Maschinen und Anlagen (m/w/d) - Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Gera
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Instandhalter für Maschinen und Anlagen (m/w/d) - Direktvermittlung
Über diesen Job
Über uns
Für ein international tätiges und familiengeführtes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen ist auf Umform-, Füge- und Oberflächentechnologien spezialisiert und bietet ein modernes Produktionsumfeld mit hochautomatisierten Anlagen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch und elektrisch)
Eigenständige Umsetzung geplanter Wartungsarbeiten nach Wartungsplan
Unterstützung bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Qualität und Output
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektro- oder metalltechnischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker)
Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Mechanik und/oder Elektrik
Kenntnisse in MS Office sowie gute Auffassungsgabe bei technischen Zusammenhängen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – besonders bei der Fehleranalyse
Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wünschenswert: Schweißkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen:
Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Bonussystem (bis zu 40.000€)
30 Urlaubstage sowie Jubiläums- und Geburtstagszuwendungen
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Ticket-Plus-Karte, Bikeleasing, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze
Digitale Zeiterfassung, Mitarbeiter-App und digitale Personalakte
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Qualifizierungsangebote
Arbeit an modernsten Maschinen in einem zukunftsorientierten Umfeld
Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur
