Mitarbeiter strategisches Asset- und Umweltmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter strategisches Asset- und Umweltmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter strategisches Asset- und Umweltmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter strategisches Asset- und Umweltmanagement (m/w/d)
Navius HR & Recruiting
Personaldienstleistungen und -beratung
Gera
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter strategisches Asset- und Umweltmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO₂- Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen. Bereichern Sie unsere Kompetenzfelder Technik, Energie und Service mit Ihrem Know-how!
Aufgaben
**Strategisches Assetmanagement
**
Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen strategischen Assetmanagements für unser Unternehmen.
- Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu den Grundsatzplanern aller Sparten (Strom, Gas, Wärme, IKT) und stellen die strategische Netzplanung sicher.
- Sie aggregieren Daten aus den technischen, netzwirtschaftlichen und kaufmännischen Systemen und werten im Rahmen des Berichtswesens Daten aus dem Betriebsmittelinformationssystem aus.
- Sie stellen die Integration von technischen Regelwerken (z.B. VDE, DVGW, AGFW etc.) in die Dokumente der betrieblichen Organisation (z.B. Betriebshandbücher) sicher.
- Sie bewerten Gesetzgebungsverfahren und gesetzliche Regelungen bezüglich ihrer Auswirkungen auf den Netzbereich und treffen Ableitungen für unserer Unternehmen.
**Umweltmanagement
**
Als Stabsstelle der Geschäftsführung beraten Sie zu den Themen Umweltmanagement, Abfall und Entsorgung, Gefahrstoffe sowie Gefahrgutmanagement.
- Als Beauftragte/r für Umweltmanagement ermitteln und bewerten Sie Umweltaspekte und -ziele und initiieren Umweltschutzmaßnahmen für das Unternehmen.
- Sie stellen sicher, dass Abfälle vermieden werden und sind verantwortlich für die stoffliche und energetische Verwertung sowie Beseitigung von entstandenen Abfällen.
- Das Führen der unternehmenseigenen Gefahrstoffdatenbank liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei schlagen Sie auch Maßnahmen im Umgang mit Gefahrstoffen sowie für deren Substituierung vor.
Qualifikation
Ihr Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/Master) im Bereich elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Sie haben bereits Erfahrungen im Assetmanagement, Normung (z.B. VDE, DVGW, AGFW, DIN ISO 55000) sowie deren Umsetzung gesammelt bzw. sind bereit sich entsprechend zu qualifizieren.
- Sie besitzen Kenntnisse im Umweltrecht (Kreislaufwirtschaftsgesetzes, WHG, AwSV, etc.) oder sind bereit diese zu erwerben.
- Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Betriebsmittelinformationssystemen sammeln können.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Kompetenzen:
- Ihnen fällt es leicht sich neue Inhalte anzueignen und in die Praxis zu übertragen.
- Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen souverän und finden konstruktive Lösungen im Umgang mit unterschiedlichen Interessen.
- Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese in einer selbständigen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise umzusetzen.
Benefits
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von gezielten Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
- Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
- Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy, auch zur privaten Nutzung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.