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SRH Wald-Klinikum Gera

Gesundheit, Soziales

Gera

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft Überleitungspflege / Entlassmanagement w/m/d

Über diesen Job

Pflegefachkraft Überleitungspflege / Entlassmanagement w/m/d
Stellenausschreibung

Pflegefachkraft Überleitungspflege / Entlassmanagement w/m/d

Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, rund um die Uhr präsent und ein zentraler Bestandteil des Therapieerfolgs. In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit gewährleisten wir eine ganzheitliche, fachlich anspruchsvolle und zugleich menschlich zugewandte Betreuung unserer Patienten.

Werde Teil unseres Teams !
Unsere Mitarbeitenden in der Überleitungspflege / Entlassmanagement unterstützen Patienten und deren Angehörige bei der Planung und Organisation der weiterführenden Versorgung nach dem stationären Aufenthalt. Im Mittelpunkt steht eine individuelle pflegerische Beratung, die Einschätzung des Versorgungsbedarfs sowie die Koordination stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeangebote. In enger, interdisziplinärerer Zusammenarbeit wird eine sichere und bedarfsgerechte Anschlussversorgung gewährleistet.
Jährlich begleitet unser Team eine Vielzahl von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsverläufen. Dabei legen wir großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles und generationsübergreifendes Miteinander und profitieren vom kontinuierlichen fachlichen Austausch. Der Arbeitsbereich ist vielseitig, verantwortungsvoll und wird durch eine moderne, digitale Dokumentation optimal unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte m/w/d in der Überleitungspflege / Entlassmanagment in Voll- oder Teilzeit.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Gera
Unternehmen:
SRH Wald-Klinikum Gera
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000 € als jährlich Einmalzahlung.
  • eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung garantiert.
  • Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen.
  • als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance.
  • neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte, kostengünstigen & garantierten Parkplätze direkt am Klinikum und viele weitere corporate benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
  • vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum sowie ein JobRad im Leasingmodell.
  • Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
  • für Ihre Verpflegung eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
  • eine kinderfreundliche und attraktive Stadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe:

  • Planung und Koordination der Überleitung / Entlassung von stationären Patienten in die nachstationäre Versorgung
  • Erstellung und Weitergabe aller relevanten Informationen zur sicheren Überleitung
  • Durchführung strukturierter Überleitungs- und Beratungsgespräche
  • Einschätzung des individuellen Unterstützungs- und Hilfsmittelbedarfs
  • Organisation notwendiger Maßnahmen wie Pflegeüberleitungen, Hilfsmittelversorgung oder häuslicher Pflege
  • enge Zusammenarbeit mit den Stationsteams, dem Sozialdienst, Hausärzten sowie ambulanten Pflegediensten
  • Dokumentation und Leistungserfassung

Profil:

  • Pflegefachkraft w/m/d
  • erste Erfahrungen im Entlassungsmanagement, Überleitungsmanagement oder in der stationären Akutpflege wünschenswert
  • sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an koordinierenden Tätigkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Jana Wolf, Leitung bereichsübergreifende Pflege / Pflegedienstleitung | Telefon +49 (0) 365 828 1665.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SRH Wald-Klinikum Gera

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Suhl, Deutschland

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