Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Anlagen & Abrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Anlagen & Abrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Anlagen & Abrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Anlagen & Abrechnung
CST energy services GmbH
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Gera
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Anlagen & Abrechnung
Über diesen Job
Wir sind die ABS Group – seit über 30 Jahren Dein Partner für Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochterfirma, die CST energy services GmbH ist auf Kundenservice-Projekte in der Energiewirtschaft spezialisiert und sucht Verstärkung! Die CST energy services GmbH ist der Ansprechpartner für Stadtwerke und Energieversorger. Egal ob Zählerstände erfassen oder Abrechnungen klären – mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir die Profis in der Energiewirtschaft!
Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft - Anlagen & Abrechnung
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Geräte- und Anlagenstrukturen im SAP S/4 bzw. SAP IS-U bis hin zur finalen Abrechnung
- Abrechnung von Einspeiseranlagen gemäß den vorliegenden Daten und Unterlagen
- Umsetzung des Anlagenaufbaus anhand einer detaillierten Schritt-für-Schritt-Fotoanleitung im SAP-System
- Dokumentation der Bearbeitung in Excel-Listen sowie in einer strukturierten Cloud-Ordnerablage
- Vorwiegend schriftliche Klärung von offenen Punkten mit Kunden, Ansprechpartnern und Technikern, insbesondere bei fehlenden oder unklaren Unterlagen
Dein Profil:
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsergebnisse
- Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 100% Home-Office, die Technik stellen wir
- Gleitzeit von Mo-Fr zwischen 6:00 Uhr und 22:00 Uhr
- 26 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- Festgehalt mit erreichbaren Zulagen
- Gründliche Einarbeitung durch die interne Akademie
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement