Vor 15 Stunden veröffentlicht

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Arbeitsunfälle (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Öffentliche Verwaltung

Gera

Art der Anstellung: Vollzeit
Hybrid
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Über diesen Job

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Ihre Aufgaben

Ersteingangs- und Folgebearbeitung in Unfällen durchführen
Geldleistungen, inkl. Vorschüsse, feststellen, anpassen und auszahlen
Ablehnungs-, Entziehungs- und Anerkennungsbescheide fertigen (inkl. Anhörung)
Pflege und Pflegegeld, Minderung bei Heimpflege bearbeiten
Hilfsmittel, Arznei- und Verbandmittel bearbeiten
Erstattungsansprüche bearbeiten
Versicherungsfälle vom Eingang bis Fallabschluss voll umfassend bearbeiten (u.a. Ermittlungen durchführen, Heilverfahren steuern und überwachen, Rechnungen bezahlen, Gutachten einholen, auswerten und umsetzen, JAV feststellen)

Ihr Profil

Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder Bachelorabschluss in Gesundheitsökönomie bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger
Ein ausgeprägtes Maß an selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Unser Angebot

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich

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Fragen zur Stelle beantwortet Frau Wenig, Tel.: 0365/77330-4813 Www.bghw.de/karriere/bremen Www.bghw.de/karriere/hamburg