Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Der Jugendmigrationsdienst (JMD) Groß-Gerau unterstützt junge Menschen mit Migrationsbiographie mittels individueller Angebote und professioneller Beratung bei ihrer sprachlichen, schulischen, beruflichen und sozialen Integration. Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 12 und 27 Jahren unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus.

Zur Umsetzung des Projektes "JMD digital-Hub" am Modellstandort Groß-Gerau suchen wir ab sofort eine engagierte, pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit dem Team und den anderen Modellstandorten die Digitalisierung der JMD-Arbeit weiterentwickelt. Dadurch sollen zukünftig Informations-, Beratungs- und Gruppenangebote sowohl digital als auch analog zur Verfügung stehen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Zielgruppe des JMD
• Konzeption und Umsetzung von Blended-Counseling für die Zielgruppe
• Entwicklung und Umsetzung von virtuellen Gruppenangebots
• Unterstützung bei Bedarfsermittlung und Evaluation der Weiterbildungsangebote
• Zusammenarbeit mit dem JMD-Team vor Ort und im Modellprojekt bundesweit
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Administrative Tätigkeiten, Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation
• Multiplikator*in innerhalb der Trägergruppe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Medienpädagogik oder ähnliches (B. A.)
• Kommunikations-/Medien- und Digitalkompetenz
• Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit Migrationbiographie
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisations- und Projektkompetenz,
• Kreativität und Begeisterung, hohe Motivation und Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise, diversitätssensible und diskriminierungskritische Arbeitshaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13035

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.